… valere in ambito di responsabilità civile la regola sorta nell' ambito dell' infortunistica sul Lavoro, che abbassa il risarcimento sempre e comunque per i portatori di patologie pregresse; a) stiman…...
…no dunque chiesto che venisse accertata la responsabilità esclusiva del datore di lavoro in relazione all' infortunio professionale occorso in data 23.4.2009 presso il reparto di oncologia del presidi…...
…21 e mai notificata, contrariis rejectis GIUDICARE Nel merito: - accertare e dichiarare che l' infortunio occorso alla Sig. ra C.XXXXX Z.XX come descritto in premessa, è riconducibile esclusivamente a…...
…ategoria D, fascia 5 I.X ) , di essere rimasta vittima di un infortunio verificatosi in data 16.9.2015 nello svolgimento del proprio lavoro. Allegava, in particolare: a) che il giorno 16 settembre 201…...
…almente imputabili all' operato dei propri medici, ancorché non legati alla stessa da vincolo di lavoro subordinato; secondo tale orientamento, in quest' ultimo caso, è necessario "fondare la pagina 5…...
…ilo la più ricca e dinamica. E' stata pertanto predisposta una tabella (frutto di un pluriennale lavoro di elaborazione giurisprudenziale) di valori monetari medi, ossia standardizzabili (in relazione…...
…fronte di un livello di sofferenza medio-lieve); che la responsabilità dell' infortunio era ascrivibile al datore di lavoro ex art. 2087 c.c. ed ex art. 64 co. 1 , lett. e c) del D.Lgs. 81/2008. Chied…...
…il preteso lucro cessante in forma di perdita di chances a seguito di licenziamento dal posto di lavoro, non essendovi prova della riconducibilità del licenziamento e del depauperamento reddituale ass…...
…co Sentenza n. 26/2022 pubbl. il 11/01/2022 RG n. 4866/2015 Trattandosi di sinistro sul Lavoro, c.d. infortunio in itinere, l' INAIL aveva provveduto a corrispondere la rendita capitalizzata di 682.00…...
…ngo periodo di tempo, e sarà necessario per come affermano le "linee guida", che prosegua questo lavoro introspettivo per un tempo quantificabile in ulteriori due o tre anni". I CTU hanno in particola…...